天猫新店是怎么考核?考核时间/内容及通过技巧分享

发布时间:2018/11/20 11:05:06

  现在越来越多的商家都开始入驻天猫开店了,不过天猫新开店铺是需要经过考核的,只有达到一定的销量之后才能获得新店扶持。那么天猫新店是怎么考核呢?来看看具体的考核时间、考核内容及通过技巧吧。

天猫新店是怎么考核?考核时间/内容及通过技巧分享

  一、考核对象

  提交入驻天猫申请且只经营自荐品牌的商家(多品牌旗舰店、卖场型旗舰店除外)。

  二、新店考核期

  店铺正式上线后的3个月为免考期,4-9个月为考核期。

  三、新店考核内容

  1、类目主营率=(类目近28天成交额/店铺近28天成交额)*50%+(类目当天在线商品数/店铺当天在线商品数)*50%。

  2、日均成交额

  商家平均每日交易状态为“交易成功”的真实有效的订单金额总和,不含运费及因维权、售后原因导致的失败交易金额以及一级类目名称为“其他”项下的交易金额,即考核期内店铺交易成功的订单总金额/考核期天数。

  3、周均新发商品数商家平均每周在天猫店铺新发商品数总和,即考核期内店铺新发布商品款数总和/(考核期天数/7)。

  四、天猫新店考核期通过技巧

  1、详细研究你行业的竞争对手,挖掘行业发展趋势。店主需要去研究对手,发现他们的优点,学过来,发现对方的不足,抓住痛打对方。

  2、根据买家需求,选择好产品,花最少的钱努力冲基础销量、全5分好评以及宝贝和店铺收藏数,这中间店主的客服起的作用就相当大了,好的客服服务,能给你换来几十字的高端评价。

  3、直通车推广,目前在淘宝平台,新品推广还是没有更好的工具能超越直通车的效果,所以当产品得到消费者初步认可的时候,直通车就必须上,不上就没有将来。

  天猫新店要想通过考核,那就是需要想尽一切办法获取流量,前期只能靠一些付费的流量,后期的话可以尝试参加一些活动,比如天天特价、聚划算,来增加店铺的营业额。

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