2020年最火的话题就是新型肺炎疫情了，大家每天起床的第一件事就是看看最新的疫情消息。而众多中小企业在这段时间也是存活困难，公司企业无法开工，而各种的损失在不断扩大。企业因疫情经营困难不能正常支付工资怎么办呢？大家都会有这种担心，下面一起来看下吧。

企业因疫情经营困难，不能正常支付工资怎么办?

　　企业受疫情影响导致生产经营困难的，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;暂无工资支付能力的企业，可与工会或职工代表协商延期支付，减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇，保障职工工资待遇权益。

疫情期间可以辞退员工吗?

　　对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。

       以上就是关于疫情期间公司关于工资的相关介绍，大家可以关注下这些问题，这也是近期很多上班族都想要知道的。

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