说说开店一定要掌握的几个不为人知的陷阱

发布时间:2017/3/29 14:19:23

       现在很多人开店会选择盘店这一捷径,只要稍加装潢修饰就可以当老板,可节省不少开店支出并缩减开店前的准备期。但盘店的风险也很多,下面我们就来说说说说一定要了解知道的陷阱有哪些吧。

  房屋租金与契约的问题

  有些店的生意外貌上看起来很好,每天来店的客人也相当多,店面的位置也相当好,但照旧有人想把这样的店转出去,可解释的原因或许是在租金方面出了问题。因服装开店经验为,这样的黄金店面有着相当高的租金,往往赚进来的钱有一大半都付了租金。没有利润自然要转让。另外,在盘店前,投资者一定要与房东确认租期、条件是否延续,而店的营业登记、水电、电话等一样平常设备须请转让雇主协助更换负责人。

  本身店的体质不佳

  许多店虽然位置不错,但缺乏谋划怪异性,若将这样的店盘下来,个性搭配,延续同样的谋划模式,其运气也很难逃脱关店一途,除非你将其重新改造成另一新的谋划模式,否则即使再自制也不建议将其盘下。

  不实的转让捏词

  转让人可能会以一些不真实的捏词来说明其转让店肆的原因,例如身体不适、迁居、移民之类的说辞。所以,在盘店的时间,你一定要仔细详查是否有其他有碍商店谋划的原因。想要盘店的人要多从行业入手,仔细剖析。

  注意市场上是否出现危急

  光看转店人所提出的财务报表是不足以了解此行业趋势的。可能那家店账面上仍然有着漂亮的盈余,但其实却是在走下坡路,已经没有了前景。这些转让人对行业十分熟悉,发现苗头过错准备出逃,因此便在店生意还在巅峰时将店转出。这种盘点陷阱是外行人很难察觉的,因此盘店前,要稀奇注意,不要只看到外貌的繁荣就怦然心动。

  人力资源的问题

  近年来,服务业已跃升为主流,对于服务业而言,人力资源相当重要。而盘店时人力资源的品质与数量,也要仔细评估,有时可能会产生原有的人力资源大量流失的现象,以至于接手时找不到人力使得业务停摆。

  业务上的人脉问题

  原有雇主有其自己的人脉关系网络,而由于你刚接手,这些人脉一时无法建设,业务上的绩效会有很大影响,不要太一厢情愿的以为原本的人脉会持续保持,应主动积极与这些业主打招呼。或换成本身熟悉的班底,以避免业务衔接出现断层。

  机器设备及店面本身的好坏问题

  在盘店时需要去检查有哪些设备,还要仔细查看这些设备的使用状况、使用的年限另有多久、是否需要经常维护、维护用度是否很高、是否太过老旧等。另外,也要注意其店面本身结构是否完好、有无漏水、店面本身有无太多地方须整修,以免入驻后还要破费一笔为数不少的修缮费。

  未付款的问题

  转让人可能会隐瞒一些未付账款,这些部分是你无法从财务报表中得知的,而往往在接手后才会出现状况,不幸时,这还可能导致你要为转让人还债的惨事。为了避免出现这样的纠纷,在签订合同时,一定要注明债权的追溯期间、范围及负责人。

  有无假账的问题

  报表与账单的作假相当容易,过于漂亮的账面也最可能有问题,所以盘店前须注意报表与账单是否实在,别让假账冲昏头脑。若是自己不清晰的,可以询问较有经验者,从而避免一些无谓的风险。

  业内人士建议

  盘店虽然可以快速开店,但创业者千万不要贪图方便随意找一家店来谋划。盘店是充满风险的,如你决议要盘店。那就必须审慎地选择,多多搜集资料。如可以从报刊网络中搜集,打电话联络雇主询问转让店面目前大略状况,好比店目前是在营业中照旧歇业中、店面地址、转让原因、盘店用度等。另外,一定要亲自去参观转让店面。可多找几小我私家一起去看,最好找此行业有经验者,且可多去视察几次,最好能花点时间查看,在尖峰及离峰的时段都得去看一下,并要注意一下四周情况,做商圈所在评估剖析。最后,决议要照旧不要。

      开店一定要掌握的几个不为人知的陷阱,小编就和大家介绍这些了。希望对各位有所帮助。

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