日前，小米发布了最新一轮的人员架构调整公开信，在信中表示，小米将设立中国区，并由联合创始人王川担任中国区总裁，这究竟是怎么回事？小米新设中国区的目的是什么？最新人员架构调整的具体情况是如何的呢？下面我们就来具体了解下吧。

       小米称，为了加强在中国市场投入，将销售与服务部改组为中国区，任命集团高级副总裁王川为中国区总裁，向CEO汇报。任命张剑慧为中国区副总裁，负责线下销售业务，向王川汇报。任命李名进为中国区副总裁，负责线上销售业务，向王川汇报。集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁，向王翔汇报。

       小米集团组织部的任命邮件中也强调，设立中国区是要进一步加强中国市场的投入。小米今年在中国手机市场采取的策略是，优化产品架构，站稳并强化高端旗舰市场表现。

       据了解，这是小米今年第二次重大内部调整，为了加强在国内市场投入，补足国内业务短板，小米新设了中国区。

       在今年 9 月的架构调整中涉及四位高层，除联合创始人、高级副总裁洪锋转任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进之外，两位联合创始人、高级副总裁刘德和王川脱离具体业务，分别掌管新设的集团组织部和集团参谋部。

       小米人员架构调整的公开信如下：

       各位小米的同学：经过管理层研究决定，集团组织部考察，CEO批准，现做如下任命：

       1、为了加强在中国市场投入，将销售与服务部改组为中国区，任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁，向CEO汇报;

       2、任命张剑慧为中国区副总裁，负责线下销售业务，向王川汇报;

       3、任命李名进为中国区副总裁，负责线上销售业务，向王川汇报;

       4、原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部，负责中国区手机销售运营工作，任命耿帅为总经理，向王川汇报;销售运营二部，负责电视，生态链等产品的中国区销售运营工作，任命蒋聪为总经理，向王川汇报。

       5、集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁，向王翔汇报。此任命即日生效，特此通知。

       小米集团组织部 2018 年 12 月 13 日