被印度人视为国民偶像、标普500企业中的“少数派”、百事公司史上首个外国籍CEO Indra Nooyi将在10月3日卸任，明年初卸任董事长。那Nooyi离职是什么原因？Nooyi为什么要离职呢？一起来了解下吧。
百事CEO离职是什么原因？
据悉，在CEO Indra Nooyi12年“掌舵”期间，百事股价累涨80%，总营收跑赢对手可口可乐，完善了从饮料公司向全球健康食品与饮品双巨头的转型。《华尔街日报》报道，Nooyi在一次采访中表示，她在一年前就让百事公司董事会开始为她的离职做打算，“12年是一段很长的时间，我想做一些不一样的事情。”她向董事会表示，“这不是出于情绪化的讨论。”她透露自己将于明年初决定下一步的去向。
至于以后做什么，曾经Indra Nooyi说过并不打算把百事CEO当成她的最后一份工作。她还有进军政界的打算。“如果离开百事公司，我很乐意去华盛顿闯闯，我很乐意做4、5年不是为了赚钱的工作。”但不是现在，她十分坚定的表示.事实上，很多政要都是她的朋友，英国前首相托尼?布莱尔、印度和墨西哥总理都是她家宴中的常客，美国前国务卿亨利?基辛格是她的密友。基辛格预言，努伊接到来自白宫的任命只是个时间问题。她在波士顿咨询集团的工作经验，使她熟知俄罗斯和中国市场;她的印度血统赋予了她多角度、广视角的世界观。
Indra Nooyi是印度人的“国民偶像”、精神领袖，在印度受崇拜的程度堪比摇滚巨星。她非常自豪于自己的印度裔身份，从一名策略顾问到管理大型跨国公司的成长经历也极具启发性。Nooyi被评为福布斯“全球商业最有权力的女性”第二名，仅次于Facebook(183.81, -1.88, -1.01%) COO桑德伯格。
Nooyi年轻时称自己为“叛逆分子”，喜欢挑战高空运动、热爱摇滚。与热爱打碟的高盛(237.83, 1.90, 0.81%)“新王”所罗门一样，在巨大工作压力面前有着蓬勃的精神世界和与众不同的爱好。在Nooyi的带领下，百事向健康食品和轻饮料迈出了关键步伐，也与所罗门即将领导的转型类似。
Nooyi，印度籍，在印度南部长大，百事可乐CEO，以其卓越的管理经验被称为百事公司的女掌门。2011年8月，荣登《福布斯》全球最具影响力女性榜第四位。
今年62岁的IndraNooyi在执掌百事期间，见证了食品行业的变迁，还抵御了一名激进投资者试图分拆公司的尝试。她让百事的产品线范围远远突破了可乐，延伸到鹰嘴豆泥、康普茶等健康食品。
Nooyi表示，她已经成功地使公司的产品组合多样化，不再依赖含糖苏打和咸味零食。她说，自己最失望的是没能更快地采取行动，这主要归因于2008年的经济衰退和当时激进投资者造成的分心。
Nooyi将于今年10月3日离任CEO一职，并于2019年初辞去董事长职务,Nooyi还曾表示，她在“可预见的未来”将继续担任首席执行官。
去年晋升为总裁、在百事供职22年的RamonLaguarta将接任百事CEO。去年9月，Laguarta被提升为公司“二把手”时，Laguarta出生于西班牙巴塞罗那，会说英、德、法、西班牙语等六门语言。去年9月成为百事公司总裁前，担任欧洲及撒哈拉以南非洲的业务主管，目前负责全球运营、企业战略、公共政策和政府事务。
现年62岁的Nooyi在耶鲁大学研究生毕业后，于1994年加入百事公司担任企业策略主管，2006年底接任CEO，Nooyi担任CEO期间，百事的年收入增长了81%，于去年达到635亿美元，但随着其核心苏打产品的市场份额下降，公司高官们近期许诺，将加大广告宣传投入。
FactSet数据显示，以8月6日交易开始时的股价计算，自Nooyi女士于2006年10月1日接任首席执行官以来，百事公司的股东总回报率为149%，可口可乐为197%，标准普尔500指数回报率为173%。
2017年，百事公司总营收为578亿美元，显著跑赢了可口可乐公司的收入352亿美元。最新财报显示，今年二季度百事营收160.9亿美元，每股收益1.61美元;同期的可口可乐公司营收“仅”为89亿美元，每股收益为61美分。可见，百事公司在业绩上胜了最大的对手可口可乐一筹。
Nooyi接手百事时，百事公司的市值为1060亿美元，略高于可口可乐公司的1040亿美元。而根据公司宣布换帅的前一个交易日收盘价计算，百事公司的市值为1650亿美元，而可口可乐为2000亿美元。
近几个季度以来，包括百事公司在内的国际食品饮料企业增长都在放缓。公司宣布换帅消息后，分析师认为，这是百事进行结构调整的好时机。当天，百事公司股价上涨0.93%，报收117.38美元。
据百事中国介绍，美国北卡罗莱纳州的药剂师Caleb Bradham在1893年发明了一种由可乐果、香草和珍贵精油混合而成的碳酸饮料，1898年更名称“百事可乐(114.22, -3.16, -2.69%)”，并于1902年成立了同名公司。1965年，百事可乐公司与休闲食品巨头菲多利(Frito-Lay)合并，正式更名为百事公司。
百事CEO Nooyi为什么离职
目前，百事休闲食品的零食品牌广受欢迎，包括Tostitos墨西哥玉米片、Doritos(多力多滋)玉米片和Lay’s(乐事)薯片等。尽管北美消费者最近几年转向了更自然和健康的产品，但百事旗下的Frito-Lay零食产品线“坚守住阵地”，占据美国含盐类休闲食品市场的2/3份额。
最初帮百事打下江山的碳酸饮料却每况愈下。二季度百事最大的细分市场北美地区饮料收入为负增长1%，一季度为负增长2%，此前最艰难的季度为负增长6%。而可乐作为“死肥宅快乐水”的称号几乎让给了竞争对手可口可乐。据业内刊物Beverage Digest统计，过去10年，可口可乐的碳酸饮料市场份额从17.3%涨至17.8%，百事可乐则从10.8%跌至8.4%。
Macquarie Capital分析师Caroline Levy指出，这一方面符合美国食品和饮品行业大趋势，2016-2017年，美国零食销售增长了2.5%，同期软饮销售增长1.6%，但碳酸饮料销售跌了0.8%。“看家产品”上百事可乐不敌可口可乐，主要由于百事对饮品业务发展分心了，拓展了乳制品和休闲食品领域，可口可乐却还是纯粹的饮料公司。
百事和可口可乐都开发了果汁、气泡水、运动饮料和冰咖啡等多样化产品组合，但可口可乐只有可乐类的碳酸饮料跑赢了百事。百事公司1997年作出重大战略调整，将拥有必胜客、Taco Bell和肯德基的餐厅业务分拆成独立上市公司，经营重点重归饮料和休闲食品。
1998年，百事公司收购了世界著名的Tropicana果汁饮料公司，大大丰富了产品线。2001年，百事又与世界著名的食品公司Quaker合并，将一流运动饮料品牌佳得乐(Gatorade)和麦片业务收归旗下。
1992年，百事与Thomas J. Lipton结成战略伙伴关系，在北美市场生产即饮茶饮料品牌立顿茶 (Lipton) ，并于2003年将这一北美市场最大、最成功的即饮茶合作关系推向了全球。
不过，百事的饮品开发探索并不总是成功。2015年高调调整Diet Pepsi(无糖可乐)的配方，结果因为销量过低一年后重启原有配方。2012年与德国奶制品巨头Theo Muller合作进军北美酸奶市场，四年后绩差而终。2016年曾传出百事欲收购希腊酸奶巨头Chobani的消息，但终被否认。
因此，激进投资者、Trian Fund Management创始合伙人Nelson Peltz一直要求，百事应将饮料和休闲食品业务进行分拆。不过遭到了Nooyi的抵制，理由是两类产品可以相互促销， 财经媒体CNBC预计，Nooyi离职后，百事公司或通过寻找新的并购目标，来最终实现业务分拆。
针对于RamonLaguarta上任ceo一职，有专业人士分析，新任CEO压力很大，急需激活百事公司的增长，特别是已经陷入停滞的核心市场：北美饮料业务。富国银行(58.82, -0.07, -0.12%)分析师Bonnnie Herzog指出，新任CEO可能不会马上分拆表现分野的零食和饮料业务，但为最终的分拆“打开了一扇很宽的门”。
近期，国际全球食品饮料行业进行了一番高管大洗牌，而其背景就是大品牌的市场份额逐渐受到小品牌的蚕食。去年，可口可乐与奥利奥的制造公司亿滋的CEO双双换人，做罐头汤的Cambell公司今年年初也更换了CEO。《华尔街日报》引用的数据称，标准普尔500公司的CEO平均任期为5年，所以Nooyi在任的时间已经长于这一平均数的两倍。
随着Nooyi的离职，国际大公司又将失去一名女性CEO。据研究机构Catalyst统计，标普500公司中，仅有25名女性CEO。
