五一劳动节放五天假加班工资怎么算

发布时间:2020/4/7 11:52:09    文章来源:百思特购物网 作者:茶茶

       今年的清明假期已经结束,而接下来的一个假期就是五一劳动节了,有了解的朋友一定知道,今年的五一劳动节是放假五天的。在大家的印象中,以往的劳动节都是放三天假的,那么今年的劳动节放五天假这个加班工资要怎么算呢?下面赶紧来了解下吧。

五一劳动节放五天假加班工资怎么算

       2020年五一劳动节放假安排

       5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

       五一劳动节加班工资怎么算

       根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;

       法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬;

       即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。

       五一劳动节是一个什么节日

       国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。 1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者,每次表彰3000人左右。


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