众所周知it行业和金融行业是非常吃香的行业，工资高，但是也存在一个问题就是it行业吃的是青春饭，近日央视网评45岁程序员求职难上热搜榜了，那么央视网评45岁程序员求职难具体怎么回事？怎么解决中年求职难的问题，下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

   45岁程序员求职难具有典型的行业特征，IT行业多年来属于相对较高收入行业，高薪吸引着毕业生源源不断地涌入该行业，“后浪”能加班能吃苦，人力成本更便宜。还有IT行业技术更新迭代快，企业也需要新鲜血液带来新技术和创造力。    以及企业和个人在劳动力供给层面博弈造成的，从人才市场看，就业机会还是有的，只是对于越来越多优质人才的供给来讲是稀缺的；从企业理性来看，企业也要从成本收益角度，最大话自身利益，年轻人的“性价比”更高；从个人心气看，不是找不到工作，只是心满意足的高收入、好岗位，相对于内心的高期待是稀缺的；从行业特征来看，有的行业越老越吃香，有的行业吃的是青春饭。由此可见，延长职业寿命根本在于自己。

    时代在发展，职场人也应该有未雨绸缪的意识，终身学习，“持续充电”，补齐能力素质短板，解决本领恐慌的问题。近年来，国家高度重视“35岁现象”，让各个年龄段的劳动者，都有发挥的舞台。

   以上就是央视网评45岁程序员求职难介绍，希望对大家有所帮助。

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