有关2023年中秋国庆放假相信大家也都有注意到了，今年中秋和国庆通过调休将连休8天时间，而对于此次中秋国庆放假期间加班费计算也是大家重点关注的。国庆中秋连休8天,加班是6倍工资吗?？2023中秋国庆加班怎么算工资呢？下面跟小编一起了解下吧。

国庆中秋连休8天,加班是6倍工资吗?

          不是。

         上海人社部门工作人员表示，应该还是3倍工资，并不会叠加。虽然节日重叠了，但也只是在一个法定休假节日加班了，所以加一个班就只有一个3倍工资。当然，如果将法定休假日顺延一天，那么顺延出的休假日，也是3倍工资。

         1、如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

         2、其余放假时间作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

         以上就是关于国庆中秋连休8天,加班是不是6倍工资的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关中秋国庆放假安排关注本站分享。

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