近些年都非常流行过节发红包送礼，当然了折法发红包还是很讲究的，并不是想怎么发就怎么发的，那么2017教师节给老师发红包发多少合适？下面就一起来看看 教师节发红包数字含义吧！

教师节发多少红包合适
　　如果是发微信红包，可以选择让孩子发一些5.20（我爱你）、6.6（一帆风顺）、9.10（教师节日期）、9.9（天长地久）这些小金额的数字，这样教师比较能接受，不过最好还是送一些非现金形式的、不要太昂贵的礼物，最重要的是感谢老师的那份心意，如果是孩子亲自制作的礼物更好。

　　如果想送现金红包的话，那么还是建议不要这样做。因为其实很多时候，教师对于家长的红包都是惊吓大于惊喜，收自然是不敢收，如果要退回去，反而会引发家长的担忧和尴尬，也给教师增添了困扰和麻烦。

　　教师节发红包不合适
　　因为教师职业的特殊性，人们对教师的职业失德行为的容忍度也相对较低，世界大部分国家都有针对教师行业的相关法律法规，对教师收礼行为也有相关的约束。

　　我国教育部曾于2014年7月发布《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，设立6条“红线”，其中包括严禁教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

　　公立学校具有行政职务的老师收受礼金，数额达到5000元以上，可能会触犯受贿罪；不具有行政职务的老师收受礼金，金额达到一定数额，可能涉及非国家工作人员受贿罪。

　　国外老师不敢收礼，学生送礼有严规
　　美国：收礼“规矩”，不超5美元
　　在管理层面上，美国每个州甚至每个学校，对于老师收礼都有一定的规定。

　　以纽约市来说，由于公立学校的老师属于公务员体系，所以老师首先必须遵守不得接受与纽约市有生意往来的公司超过50美元（含50美元）的礼物的原则，纽约市教育部门强烈不主张老师接受与教育部门有关的承包商赠送的礼物。

　　韩国：遏制教师受贿，发现举报有赏
　　韩国教师节是每年的5月15日，为遏制日益严重的教师受贿现象，韩国首尔市教育厅曾在2009年公布《关于腐败行为举报奖励金支付的条例》立法预告，以杜绝教师和教育部门公务员腐败现象。

　　教师在韩国是收入较高的稳定职业。如果教师收红包，不但面临被解雇的风险，失去每月几百万韩元的收入，还会影响到自己的退休金。所以，教师节到来时，很多教师主动闭门谢客，不敢收取红包。

　　中国香港：法律严格限制老师收礼
　　在香港，即便家长想给老师送礼，也是有礼无门。根据《防止贿赂条例》第9条，凡学校雇员未经校董会批准而因工作关系索取或接受利益，均属违法。根据该条例的规定，“利益”包括金钱、馈赠、贷款、费用、报酬、职位、受雇工作、合约、服务及优待。如果违反了上述条例，一经定罪为贿赂，情节严重者则有可能面临10万港元的罚款以及3年的监禁，不管是送礼人还是收礼人。