现在国内越来越多的公司推行员工996制度，尤其是互联网行业。996即工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天，关于996工作制到底合不合法一直也是大家重点讨论的，996是否符合劳动法呢？近日两部门明确996严重违法，下面一起来看下最新内容消息介绍。

两部门明确996严重违法

         最高人民法院与人力资源和社会保障部（以下称两部门）联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。

        两部门在其中一宗典型案例中明确：996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。

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