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2019年7月上班的正常出勤天数及加班费计算快来看

2019/7/12 12:11:30    文章来源:网络整理

        对于上班族来说关于每个月的出勤天数还是十分关心的,这关系着你这个月能不能拿到满勤奖。那么,2019年7月上班的正常出勤天数多少天?在7月份休息放假几天呢?这些都是大家最近经常咨询的,要是有加班的话加班费又是多少呢?下面一起来看详细的介绍。

2019年7月工作日天数多少天?

        22天,2019年7月的工作日就是31-9=22天

2019年7月休息日多少天?

         7月总的休息9天

2019年7月上班的正常出勤天数及加班费计算快来看

加班费计算:

日工资,小时工资

       日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

       小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

节假日加班费计算

       节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)

       春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4

       上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。

几个固定数据说明

       按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。

       计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11

        以上就是关于2019年7月工作日天数多少天的介绍,大家可以了解下,尤其是有加班的小伙伴们关注加班费的计算一定要知道了。

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