出于疫情防控需要，国务院宣布延迟春节假期至2月2日，2月3日正式复工。而不少省份和地区也发布了延迟企业复工和学校开学的通知。从已发布通知的省份来看，一般要求不得早于2月9日24时（正月十六，周日）前复工。那么2020春节延期复工工资要怎么算呢？下面我们来具体了解看看。

       关于延迟复工期间工资该怎么计算，目前只有上海市人社局给了具体的解释：延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日；对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资；

       这意味着，在家闲着的工资照发，已经开始上班的人工资两倍，无论哪种方案都是有钱发的。然而，这种方案对于大公司、国企等单位来说可操作性强，但是中小企业承担风险的能力小，“皮之不存毛将焉附”，所以，延迟复工通知还是会影响部分人的收入。不过，特殊时期，特殊政策，大家共同面对，钱以后还可以赚回来的。

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