社保是对个人生活影响很大的一个社会保障制度，参与社保的人每月都需要缴纳一定的费用，才可以享受社保给予我们的福利待遇。不过有些朋友因为失业、辞职等原因造成了社保断缴，那么社保断缴会有什么影响？我们该怎么处理呢？下面来具体看看吧。

       社保断缴影响有哪些

       社保断缴，首先影响的是福利待遇。医保、失业、工伤和生育保险，它们都属于待遇型的，断缴期间，就不能再享受相关福利。像医保，断缴期间发生的医疗行为，都不能参与医保报销，这样的话，如果断缴期间不出事还好，一旦遇上生病啥的，损失还挺大。失业险、工伤和生育险也是，一旦断缴，就不能再继续享受福利。

       其次，连续缴费年限会中断，继而影响待遇。养老金的领取是按照累计年限来计算的，断缴几个月，养老金领取时间、领取金额多少会受到影响。当然断交一个月影响不算太大，但断缴时间过长的话，影响就会很明显。

       医保也是，如果医保缴费中断3个月以上，那么医保连续缴费年限有可能清零，补缴后重新开始计算。不过大多数地区，要求的多是累计缴费年限，医保累计缴费年限是不会清零的，这个影响不算太大。

       生育险影响较大，很多地区都要求连续缴满一定期限才可以享受生育保险福利。比如北京地区，要求参保者自怀孕当月起到分娩当月，要连续缴费满9个月，才可以支取生育津贴。如果中途断缴了，就领不到补贴了。

       最后，断缴会影响购车、子女上学、落户资格等。很多一线城市，比如北京、上海、深圳等地都有类似规定，比如社保连续缴满多少年才能购车，文章开头提到的新能源车牌号，据说需要连续缴纳5年社保后才能参与。

       既然社保断缴影响很大，准备换工作的话，怎样避免断缴情况的发生呢？

       如果离职后，还未找到工作或者暂时不想工作。这种情况下，可以在户口所在地的社保局自行缴纳，不过只能缴纳养老保险和医疗险；如果不在户口所在地生活，那也可以找社保代缴机构，帮你缴纳相关的社保费用。

       如果离职后，已经找好了下家公司。这种情况下，在同一个城市的话，新公司的人事管理部门会帮你办理社保转移手续，按要求准备好材料即可。

       要是换了个城市工作，就需要我们办理社保迁移。社保迁移相对比较麻烦，需要我们自己提出申请，准备材料等，如果有这个打算的同学，要早点咨询下新工作所在地的社保局。

       以上就是关于社保断缴的影响及解决方法介绍了。希望对大家有所帮助。

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