日前，在江苏海澜集团飞马奖颁奖典礼上，中国名企50强的海澜集团宣布年仅29岁的周立宸出任海澜集团总裁。究竟他会给海澜之家的发展带来什么变化呢？

　　据公开报道及相关资料显示，周立宸出生于1988年，系海澜集团创始人、董事长周建平之子。2010年毕业于清华大学金融专业，随后去了上海一股权投资基金公司工作。与不少民企二代相比，周立宸没有选择海外留学、读研深造，而是在2013年回到海澜集团总部，他曾笑言“我不是空着手回来的。”三年在外工作的经历为他开阔了眼界，拓宽了人脉，也奠定了回归海澜之家的基础。

　　有接近周立宸的人士表示，“周少帅”虽然年轻，但接触下来，其做事条理清晰，思路开阔。

　　周立宸进入海澜集团后，率先接手了海澜的广告板块。相比之前的一些传统投放，周立宸更看重当下的热门话题，“我大幅降低了央视的投放比例，加大了地方卫视如非诚勿扰、跑男、最强大脑等综艺节目的投入，同时每年提高互联网视频、电影院、地铁、高铁的投放金额。”周立宸谈到。

　　而效果也极为显著，成功将原有保守的品牌形象重塑出应有的活力，也让不少年轻消费群体开始都海澜之家。

　　到2015年，周立宸接手的业务范围已慢慢扩大到了信息、商品中心、电子商务等几大板块。

　　在接手信息部后，他又推动了海澜之家的一次信息革命。当时海澜之家出现了仓储压力过高、效率偏低的问题，周立宸立马想到了用RFID芯片技术去应对。

　　“那堂课我听得很认真，老师讲课时RFID芯片的作用仅仅是识别和监控机场内的杂物，甚至还在试验阶段，但我却开始留意其它机构对RFID芯片的开发。当海澜之家出现了仓储压力过高的问题时，我觉得推出RFID芯片的时机到了。”

　　周立宸立即提出了一个方案——为海澜之家的服装植入RFID芯片，通过软件的投入，有效提升仓储物流效率。而随后在实践过程中，这个“一芯三用”的方案很快便全员通过投入了运行，为海澜之家高效运营管理的进一步提升注入了强大的动力。

　　周立宸

　　2014年11月，周立宸已经以海澜集团副总裁的身份出席公开活动。2015年3月，周立宸被提名为上市公司海澜之家股份有限公司董事候选人。

　　在周立宸看来，产品是海澜集团的命脉，“我始终坚信，品质是长久经营的核心，而每年款式的推陈出新是顺应时代的永恒旋律。此后3到5年，海澜的重心将放在供应链打造和产品提升上面。”

　　而在对企业的管理理念上，在接受媒体采访时，周立宸认为，跟父辈理念和观念，是因人因事而异，并不是理念上一定会有非常大的碰撞。“当然企业管理的文化理念，是之前都已经定好了，因为我们盘子已经这么大了，不可能一夜之间全部颠覆它。但在具体执行层面、发展方向，一些新的思维融入的话，我相信还是可以通过沟通，去把它全部解决掉的，可能需要一点耐心，我相信只要解释都是可以理解的”。

　　据悉，2014年4月11日，海澜之家重组上市，是目前中国最大的高档男装生产基地之一，现有总资产500亿元(市值逾800亿)，全国各地员工6万余名(其中总部2万余名)。在2015年中国民营企业500强中名列第44位。在中国服装行业销售、利润双百强排名中，海澜集团连续多年位列前三甲，被授予“中国服装行业优势企业”称号。公开信息显示，周建平目前身家280亿元，排名从2015年的151位跃升至32位，财富增长195%，目前是江苏首富。