不知不觉，2018年已到年终岁末。年底时最期待的是什么？当然是年终奖啦！但与此同时，年终奖应该怎么发、何时能到手等诸多问题也困扰着广大职工。下面小编为你带来新个税年终奖计算方法分享，举例说明让你能更快的明白，希望对大家有所帮助

新个税年终奖计算公式

具体方法是：先将当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

公式一：如果当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

公式二：如果当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。

以上就是2019年新个税年终奖计算方法，相信大家也知道了新个税年终奖怎么算了吧！当然这只是一个计算公式，只要大家把自己的实质情况代号入座，自然就会知道自己收的年终奖是多了还是少了！总而言之，就是在新政实施以后，大家到手的工资和年终奖都会变多！

看到这里你可能还傻傻分不清楚

举个例子你就明白了

即将领到年终奖的某企业职工小明

2018年10月1日前，情况是这样的

假设小明扣除五险一金后月薪8000元（高于旧税法规定的扣除额3500，所以适用公式一），公司于2018年9月28日发放年终奖2万元，那么，小明的税后年终奖为：

（1）全月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67（元）

（2）参照2018年10月前税率表，得到税率10%，速算扣除数为105元。

所以，应纳税额为20000 ×10%－105=1895元；税后年终奖为：20000－1895=18105元

2018年10月1日至12月31日

情况是这样的

假设小明扣除五险一金后月薪8000元（高于新税法规定的扣除额5000，所以适用公式一），公司于2018年10月2日发放年终奖2万元，那么，小明的税后年终奖为：

（1）全月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67（元）

（2）参照2018年10月后税率表，得到税率3%，速算扣除数为0元。

所以，应纳税额为：20000×3%－0=600元；税后年终奖为：20000－600=19400元。

2019年1月1日后

情况是这样的

小明月薪8000元，公司于2019年1月20日发放年终奖2万元。假设小明没有其他工资所得，那么，小明的税后年终奖应计入2019年度综合所得合并纳税。